[su_highlight background=”#ffffff”]Kotawaringin News, Polda Kalteng – [/su_highlight]Polres Katingan – Bagsumda Polres Katingan, jajaran Polda Kalteng menggelar kegiatan sosialisasi tata cara penilaian 13 komponen individu personel Polres Katingan dan Jajaran bertempat di Aula Rupattama Polres Katingan, Rabu (10/3/2021) pagi.
Kapolres Katingan AKBP Andri Siswan Ansyah, S.I.K., M.H. melalui Kabagsumda Polres Katingan Kompol Suratno, mengatakan sosialisasi budaya organisasi berkeunggulan melalui penilaian 13 kompetensi individu personel Polri dan PNS Polri ini merupakan produk kreatif yang dapat memberikan sumbang pikiran yang bersifat konstektual strategis dalam menciptakan Polri yang berdaya SDM Unggul, “melalui penilaian kompetensi setiap personel secara transparan dan akuntabel ini agar ditemukan ukuran kemampuan individu secara merata.”
Komponen yang terdiri dari 13 aspek penilaian individu bagi anggota Polri dan PNS Polri antara lain Penilaian kinerja melalui Sistem Manajemen Kinerja (SMK), Penelitian pencatatan personel dan PNS Polri (Catpers), Kesehatan secara berkala, Keterampilan Bela Diri, Kesamaptaan Jasmani (Samjas), Rohani, Psikologi, Akademik, Data pribadi, Pendidikan, Kecakapan bahasa, Jenjang kepangkatan, Jenjang jabatan, Tanda jasa yang dimiliki, hasil akhir kompetensi masing-masing diharapkan dapat meningkatkan kinerja melalui peningkatan prestasi kinerja, pengembangan potensi dan karier personel yang bersangkutan, serta manajerial organisasi dalam lingkungan kerja.
“Saya harapkan seluruh personel Polres Katingan dan Jajaran sungguh-sungguh memahami budaya organisasi berkeunggulan ini sehingga dapat terpilih menjadi personel yang berprestasi di semua jenjang kepangkatan dan layak mendapatkan penghargaan, begitu pula bagi personel yang melakukan pelanggaran Hukum akan mendapatkan penjatuhan hukuman (funishment),” tutupnya.
